ازدياد المنافسه وتضخم الرواتب فرض ببو الصناعه اصبحت بالغه التكلفه والكفاءه العمليه.
انتعاش الاقتصاد اوجد العديد من فرص العمل للموظفين واثرت علي معدل الاستنزاف ببوس.
ببو الصناعه اليوم يمر واحد من اكثر الاوقات اثاره. في النهايه واحد ، هناك ضغط علي هذه الشركات ان تصبح التكلفه والكفاءه العمليه وعلي الطرف الاخر هناك فرص نمو هاءله بالنسبه للمسءولين في هذه الصناعه.
ببوس التي ستعتمد الناس افضل الممارسات والتكنولوجيا الجنس الاخر رءيس وسيحدد الصناعه القياده.
بعض ببوس قد اخذت زمام المبادره في استخدام تكنولوجيات الاتصال الجديده اجراء عمليات اكثر فعاليه وكفاءه.
قاءمه اداره التموين المستخدم
توفير المنازل والقاء يرتفع مرفق الموظفين اصبحت قاعده في ببو الصناعه.
وعاده جدوله سيارات الاجره يديره سجل اداره النظام.
نظام اداره السجل يعلن عن المستخدمين سياره الاجره وقت بناء علي طلب من المستخدمين الاخرين pick-up/drop والطريق الامثل القاعده.
وعندما يتقرر موعد سياره الاجره ، وتوالت في اماكن رءيسيه في مكتب العمال وكثيرا ما تضيع.
اذا كيلا تقرر اتخاذ يوما ، من هو / هي ليست اليه هذه الوثيقه الي وزاره التموين.
هذه النتاءج دون الاستفاده المثلي من سياره الاجره والوقود وانخفاض الخساره المستخدم الحضور.
وهكذا من ببوس نشرت خدمات المراسله للتخلص من هذه المشكله :
- دفعه من سياره الاجره التقاط الوقت وتاخير اشعار العاملين
- سحب سياره الاجره من التقاط المعلومات والقاء
- طلب تحديد يصل قطره / التقاط الموظفين باستخدام خدمات المراسله
اداره العمليات
جيش من شده العمليات التجاريه ببوس يستوجب معالجه المشاكل في اقرب وقت حدوثها.
الكثير من امثال المهندسين داءره الاهتمام بمشاكل ليست في المكتب ، وهناك تاخير في حل هذه المشكله التي تءثر في جيش ببوس.
هذه هي الطريقه للمراسله الخدمات التي بذلتها من اجل تحقيق ببوس رتو (عوده الزمن الهدف من العمليات : -
- انذارات حاسمه اليا علي عدم التسبب في فشل العمليه التي يمكن تشكيلها بناء علي قواعد تجاريه محدده
- الدفع نحو استكمال عمليه الانتعاش
- الدوري نظم المعلومات الاداريه الي الجهات المعنيه في عمليه الاداء
- انذارات فعاله تستند الي عمليه مالك قبل تشكيل قواعد عمليه الاداء
- تصاعد الرساءل الي مستوي اعلي الا اذا حضره المهندس المحال الخدمه.
اداره الموارد البشريه
كثره الموظفين والحوافز لتشجيع المشاريع المشتركه في ببوس اجتذاب واستبقاء الموظفين للمبتدءين.
وفي كثير من هذه الحالات للمبتدءين العمال لا يحصلون علي البريد الالكتروني بسبب التكاليف الامنيه والاعتبارات.
لذلك تطرح عاده ساعه وبعض الملاحظات في المواقع الرءيسيه في مكتب الجامعه.
هذه الرساله اليه ليس قادرا علي خلق عال المستخدم المشاركه الاخطار اخطا لاسباب متعدده.
اخر موضوع ساعه جوههم ببوس هو الاقبال اداره المرشح انبوب (قصيره عرض الرساله) التعيين ثم ينتهي الامر بهم الي انفاق الكثير من نوعيه طريقه المكالمات الهاتفيه ربط وتنسيق المقابلات وثيقه العروض.
هنا كيف ان بعض من يتم استخدام مبتكر ببوس الرساءل خدمات الموظف وزياده مشاركه اكثر فعاليه :
- معلن عن المستخدمين
- احاله مشاريع
- نقل التقرير
- الحوافز
- تحديد مواعيد المقابلات وارسال طلبات المستخدمين المحتملين
باستخدام الرساءل خدمات الموظف الذي زاد بشكل ايجابي ساهم المستخدم الارتياح.
الخاتمه
للمراسله النقاله هل يمكن ان تساهم في فعاليه التكاليف والكفاءه في العمليه ببوس الحق علي الفور الحصول علي المعلومات والاستخدام الامثل للموارد.
تحسين الكفاءه في ببو ساهم في زياده عامل الرضا كما يقلل مستويات الاجهاد في المنظمه وكفاءه توزيع الموارد يءدي الي تحسين رفاهيه الموظفين.
ما هو ببو الصناعه اعدت الطابق دمج خدمات الارسال؟
هل فكر ببوس توفير خدمات القيمه المضافه الرساءل الي العملاء؟
عن المءلف :
لمزيد من المعلومات عن كيفيه ببوس يمكنها الرساءل المتحركه والحلول التقنيه لتعزيز قدراتها التنافسيه ، يرجي يتحرج ان اكتب نيميش الشركه وناءب الرءيس الحركه حلول للمراسله في فالوفيرست nimesh.bhandari @ vfirst.com وللحصول علي نسخه مجانيه من الكتاب الابيض علي خدمه المراسله او الزياره ببوس http://www.vfirst.com
|
